LinkedIn : un enjeu de visibilité pour les professions libérales

Devenez acteur de votre écosystème professionnel

Cette formation est conçue pour aider les professionnels libéraux à maîtriser LinkedIn, en optimisant leur profil, en développant un réseau pertinent et en interagissant efficacement pour renforcer leur visibilité professionnelle.

Comprendre les enjeux de LinkedIn dans le développement de votre visibilité et de votre réputation professionnelle
Identifier les freins et idées reçues liés à l’utilisation de LinkedIn dans leurs professions réglementées
Analyser les éléments clés d’une présence LinkedIn professionnelle et crédible
Identifier des premières actions simples à mettre en œuvre sur LinkedIn dans le respect de votre posture professionnelle

Pour qui

Tout professionnel libéral

Prérequis

Cette formation peut être prise en compte au titre des obligations de formation continue des professions libérales réglementées, sous réserve de sa déclaration par le participant auprès de l’ordre ou de l’instance professionnelle dont il relève, conformément aux règles applicables à sa profession.

Évolution des usages de LinkedIn
LinkedIn : visibilité, réputation et relations professionnelles
Les attentes des clients, partenaires et prescripteurs
Les idées reçues sur LinkedIn dans les métiers réglementés
Les freins les plus fréquents à l’utilisation de la plateforme

Les éléments clés d’un profil LinkedIn efficace
Développer un réseau professionnel pertinent
Comprendre le rôle des interactions et du contenu
Les bonnes pratiques de visibilité sur LinkedIn
Les limites et règles de communication des professions réglementées

Identifier des premières actions concrètes à mettre en œuvre
Adopter une posture professionnelle adaptée à LinkedIn
Structurer une présence cohérente et progressive
Questions / réponses et échanges de pratiques
Présentation des pistes d’approfondissement possibles

Cette formation est réalisée et animée par Vanessa Rouvin, consultante digitale et formation - Octaline Présente à vos côtés du début à la fin de votre formation, notre équipe pédagogique est composée d'experts dans leurs domaines au sein d'Interfimo. Animée par la volonté d’accompagner votre progression, nous ferons de votre réussite notre premier objectif. Nos intervenants sont des experts internes ou des partenaires. Ils connaissent les problématiques liées à votre métier, et nous coconstruisons avec eux l’offre de formation pour qu’elle réponde à vos besoins spécifiques. Nous évaluons votre satisfaction à l’issue des formations pour en vérifier l’efficacité et les adapter si nécessaire.

Evaluation en début de formation
Evaluation à la fin de la formation (évaluation à chaud)
Evaluation environ deux mois après la fin de la formation (évaluation à froid)

Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques.
Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises, ateliers
Support de formation remis aux participants.
Nous nous engageons à fournir un environnement pédagogique convivial et efficace, tout en veillant à ce que nos participants aient accès aux outils et aux ressources nécessaires pour tirer le meilleur parti de nos formations. Environnement pédagogique spécifique distanciel : L’ensemble des outils utilisés pour l’animation de nos formations à distance regroupe les fonctionnalités permettant de recréer toutes les conditions d’une formation à distance : partage de documents, partage d’écran, individualisation de la prise de parole… Les informations de connexion, comprenant les identifiants (login) et les mots de passe (mdp), sont fournies lors de la convocation à la formation. Matériel requis : Un ordinateur avec une connexion à Internet haut débit Un microphone et une caméra pour faciliter les échanges en temps réel Une adresse mail pour la réception du lien de connexion à la classe virtuelle Un téléphone portable compatible avec la technologie 4G, au cas où une connexion de secours serait nécessaire Nous nous engageons à fournir un environnement pédagogique convivial et efficace, tout en veillant à ce que nos participants aient accès aux outils et aux ressources nécessaires pour tirer le meilleur parti de nos formations à distance.

Mesure du taux de satisfaction : chaque apprenant complète un questionnaire « à chaud » à la fin de la formation afin d’en évaluer le fond et la forme.

Entre 4 et 20 apprenants

2 semaines

Interfimo Académie est engagé dans l’accueil et la formation des personnes en situation de handicap. Besoin d’un conseil personnalisé ? Contactez notre référente handicap Alexandra Carlier Cadiou 01 88 88 59 50 alexandra.carlier-cadiou@interfimo.fr

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Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Capacité d'accueil

Délai d'accès

Accessibilité

Prochaines dates