De pharmacien à titulaire manager : les fondamentaux du management pour bien démarrer

Sécuriser vos débuts de manager

Formation créée le 11/02/2026. Dernière mise à jour le 19/02/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

30/04/2026

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

2 heures

Accessibilité

Oui

De pharmacien à titulaire manager : les fondamentaux du management pour bien démarrer

Sécuriser vos débuts de manager


Donner aux pharmaciens les bases opérationnelles du management dans le cadre d'une prise de fonction en officine ou d'une première installation

Objectifs de la formation

  • Adopter une posture de titulaire-manager légitime
  • Poser un cadre managérial clair dès son arrivée
  • Communiquer efficacement avec son équipe
  • Anticiper et gérer les premières résistances et tensions
  • Définir ses priorités managériales à court terme

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Pharmaciens récemment installés ou en projet d’installation
  • Pharmaciens primo-managers
Prérequis
  • Être pharmacien titulaire ou en phase d’installation
  • Exercer ou être amené à exercer des responsabilités managériales

Contenu de la formation

Module 1 – Réussir sa posture de titulaire-manager
  • Comprendre les enjeux du passage au rôle de manager
  • Poser une posture claire et légitime dès le départ
  • Identifier son style de management
Module 2 – Communiquer et conduire le changement dès l’installation
  • Communiquer efficacement dès les premiers jours
  • Faire adhérer sans brusquer
  • Structurer son premier discours d’équipe
Module 3 – Gérer les premières tensions et prioriser son rôle de manager
  • Anticiper les tensions liées à l’installation
  • Prioriser ses actions managériales
  • Adapter sa communication selon les profils

Équipe pédagogique

Cette formation est réalisée en partenariat avec Julia Di Luca, Coach en management dédié aux pharmaciens et fondatrice d'YSOP. Présente à vos côtés du début à la fin de votre formation, notre équipe pédagogique est composée d'experts dans leurs domaines au sein d'Interfimo. Animée par la volonté d’accompagner votre progression, nous ferons de votre réussite notre premier objectif. Nos intervenants sont des experts internes ou des partenaires. Ils connaissent les problématiques liées à votre métier, et nous coconstruisons avec eux l’offre de formation pour qu’elle réponde à vos besoins spécifiques. Nous évaluons votre satisfaction à l’issue des formations pour en vérifier l’efficacité et les adapter si nécessaire.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mises en pratiques, présentations… Qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.
  • Une attestation de formation est remise à chaque stagiaire à l'issue de la session.
  • Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports pédagogiques numériques
  • Fiches outils opérationnelles
  • Auto-diagnostic managérial
  • Étude de cas contextualisée officine
  • Nous nous engageons à fournir un environnement pédagogique convivial et efficace, tout en veillant à ce que nos participants aient accès aux outils et aux ressources nécessaires pour tirer le meilleur parti de nos formations. Environnement pédagogique spécifique distanciel : L’ensemble des outils utilisés pour l’animation de nos formations à distance regroupe les fonctionnalités permettant de recréer toutes les conditions d’une formation à distance : partage de documents, partage d’écran, individualisation de la prise de parole… Les informations de connexion, comprenant les identifiants (login) et les mots de passe (mdp), sont fournies lors de la convocation à la formation. Matériel requis : Un ordinateur avec une connexion à Internet haut débit Un microphone et une caméra pour faciliter les échanges en temps réel Une adresse mail pour la réception du lien de connexion à la classe virtuelle Un téléphone portable compatible avec la technologie 4G, au cas où une connexion de secours serait nécessaire Nous nous engageons à fournir un environnement pédagogique convivial et efficace, tout en veillant à ce que nos participants aient accès aux outils et aux ressources nécessaires pour tirer le meilleur parti de nos formations à distance.

Qualité et satisfaction

Mesure du taux de satisfaction : chaque apprenant complète un questionnaire « à chaud » à la fin de la formation afin d’en évaluer le fond et la forme

Capacité d'accueil

Entre 4 et 20 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Interfimo Académie est engagé dans l’accueil et la formation des personnes en situation de handicap. Besoin d’un conseil personnalisé ? Contactez notre référente handicap Alexandra Carlier Cadiou 01 88 88 59 50 alexandra.carlier-cadiou@interfimo.fr

Prochaines dates

20 places restantes De pharmacien à titulaire manager : les fondamentaux du m...
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