Crispations et conflits entre associés : comment prévenir et gérer ?

Appréhender les sources de crispations et conflits possibles pour une meilleure collaboration

Formation créée le 03/03/2025. Dernière mise à jour le 12/09/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

09/12/2025

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

3 heures (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
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Crispations et conflits entre associés : comment prévenir et gérer ?

Appréhender les sources de crispations et conflits possibles pour une meilleure collaboration


L’objectif de ce module est de permettre aux entrepreneurs de mieux appréhender les crispations et conflits possibles entre associés.

Objectifs de la formation

  • Reconnaître les risques pouvant entrainer des conflits entre associés
  • Structurer son association pour anticiper les tensions
  • Organiser et décider en cas de conflit avéré

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous professionnels libéraux associés
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Contenu de la formation

Comprendre les crispations et conflits entre associés
  • Les origines des crispations
  • Les droits et obligations des associés
  • Les signaux d’alerte et l’accumulation des frustrations
Anticiper et prévenir les tensions
  • Bien choisir ses associés
  • Encadrer la relation par des documents juridiques
  • Instaurer une communication et une gouvernance efficace
Gérer les conflits : solutions et procédures
  • Les modes amiables de résolution
  • Le cadre juridique du retrait et de l’exclusion
  • Les procédures en cas de conflit avéré

Équipe pédagogique

Présente à vos côtés du début à la fin de votre formation, notre équipe pédagogique est composée d'experts dans leurs domaines au sein d'Interfimo. Animée par la volonté d’accompagner votre progression, nous ferons de votre réussite notre premier objectif. Nos intervenants sont des experts internes ou des partenaires. Ils connaissent les problématiques liées à votre métier, et nous coconstruisons avec eux l’offre de formation pour qu’elle réponde à vos besoins spécifiques. Nous évaluons votre satisfaction à l’issue des formations pour en vérifier l’efficacité et les adapter si nécessaire. Interfimo s'est associé à 2 expertes du Cabinet LIBRATO pour l'animation de ce module.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mises en pratiques, présentations… Qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.
  • Une attestation de formation est remise à chaque stagiaire à l'issue de la session.
  • Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques.
  • Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises
  • Support de formation remis aux participants.
  • Nous nous engageons à fournir un environnement pédagogique convivial et efficace, tout en veillant à ce que nos participants aient accès aux outils et aux ressources nécessaires pour tirer le meilleur parti de nos formations.

Qualité et satisfaction

Mesure du taux de satisfaction : chaque apprenant complète un questionnaire « à chaud » à la fin de la formation afin d’en évaluer le fond et la forme

Lieu

INTERFIMO - Auditorium 46 boulevard de La Tour-Maubourg 75007 Paris

Capacité d'accueil

Entre 3 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 jours

Accessibilité

Interfimo Académie est engagé dans l’accueil et la formation des personnes en situation de handicap. Besoin d’un conseil personnalisé ? Contactez notre référente handicap Alexandra Carlier Cadiou 01 88 88 59 50 alexandra.carlier-cadiou@interfimo.fr

Prochaines dates

12 places restantes Les crispations et conflits entre associés : comment prév...
le 09/12/2025 Paris